WEConnect4All: 12 NĂM YES4ALL TẠI VIỆT NAM
Proudly rooted in Vietnam since 2013, Yes4All has grown from humble beginnings into a thriving, innovative, Vietnamese-owned global company. Celebrating 12 years of resilience, unity, and bold ambition, our journey is far from over — we continue to shape the future with purpose, passion, and a relentless “Yes” spirit.
Khởi nguồn tại Mỹ với một hoài bão lớn lao và niềm tin mãnh liệt, Yes4All chính thức có mặt tại Việt Nam vào ngày 13.05.2013. Từ một văn phòng nhỏ với vài thành viên đầu tiên, Yes4All Vietnam đã không ngừng vươn lên, hình thành nên một hệ sinh thái gồm ba tòa nhà hiện đại, quy tụ hàng trăm Yes4Allers cùng chung một chí hướng. Trên chặng đường ấy, chúng tôi luôn kiên định với sứ mệnh:
“Chung tay đặt ngôi sao Yes4All vào lịch sử dân tộc, với tư cách là một trong những công ty sáng tạo nhất do người Việt làm chủ, đạt được thành tựu vẻ vang toàn cầu.”
Từ những bước khởi đầu khiêm tốn, Yes4All đã phát triển thành một tổ chức vững mạnh, lấy đổi mới làm trọng tâm – với ba văn phòng hiện đại, hơn 400 thành viên nhiệt huyết và GMV đạt 150 triệu USD.
Nhưng vượt lên trên những con số ấy là một điều lớn lao hơn: tinh thần sáng tạo không ngừng, tầm nhìn dài hạn và cam kết bền bỉ trong việc xây dựng một môi trường làm việc bền vững, lấy con người làm trung tâm.
WEConnect4All – Town Hall 2025 chính là một dấu mốc quan trọng trong hành trình ấy – không chỉ là buổi gặp gỡ toàn công ty, mà còn là cơ hội để cùng nhìn lại, kết nối và đồng lòng cho chặng đường phía trước.
Những khoảng khắc đáng nhớ tại WEConnect4All 2025:
1️⃣ Hiểu – Cảm – Tự hào về một hành trình “Phi thường”
Thông qua những chia sẻ đầy sâu sắc từ đội ngũ lãnh đạo, Yes4Allers hiểu rõ hơn về hành trình phát triển, chiến lược phát triển và các mục tiêu chung của toàn tổ chức – không chỉ để nắm bắt thông tin, mà còn để kết nối cảm xúc và thật sự tự hào về những gì chúng tôi đang cùng nhau xây dựng.
2️⃣ Đối thoại cởi mở, đồng hành vững chắc
Hỏi đáp cởi mở, thẳng thắn và tôn trọng đã thu hẹp khoảng cách giữa nhân viên và đội ngũ lãnh đạo.
Đây chính là minh chứng cho cam kết của Yes4All trong việc xây dựng một văn hóa minh bạch và lắng nghe chủ động – nơi mọi ý kiến đều được trân trọng và mọi góc nhìn đều có giá trị.
3️⃣ Tôn vinh sự đa dạng – Kiến tạo văn hóa hòa nhập
Nhân dịp Tháng Tự Hào (Pride Month), Yes4All đã gửi tặng những món quà nhỏ nhưng đầy ý nghĩa đến các thành viên trong cộng đồng LGBT+ – một hành động giản dị nhưng chân thành, thể hiện cam kết lâu dài của chúng tôi trong việc xây dựng một môi trường làm việc cá nhân hóa, tôn trọng, hòa nhập và đáng tự hào.
Kỷ niệm 12 năm không chỉ là cột mốc thời gian – mà còn là dịp để trân trọng mỗi con người, mỗi câu chuyện, và mỗi bước chuyển mình đã góp phần hình thành nên một Yes4All mạnh mẽ, sáng tạo và đầy cảm hứng như hiện nay.
Với niềm tin sâu sắc vào tầm nhìn chiến lược và lấy con người là cốt lõi cho mọi sự phát triển, Yes4All Vietnam cam kết tiếp tục thúc đẩy đổi mới, hiệu suất bền vững, và trải nghiệm cá nhân hóa cho đội ngũ. Đồng thời, không ngừng mở rộng ảnh hưởng tích cực của mình trên bản đồ toàn cầu – đúng như khát vọng đã được đặt ra từ những ngày đầu tiên. Và hành trình ấy – đặt ngôi sao Yes4All vào bản đồ thế giới – vẫn đang tiếp tục, từng ngày.
