WEConnect4All：ベトナムでのYes4All12年の歩み
2013年からベトナムに根ざし、Yes4Allは謙虚な始まりから成長を遂げ、革新を重ねるベトナム資本のグローバル企業へと発展しました。回復力、団結、そして大胆な野心を祝う12年を迎え、私たちの旅はまだ終わっていません。目的、情熱、そして揺るぎない「Yes」の精神を持って、私たちは未来を形作り続けています。
アメリカでの大きな夢と強い信念を持ってスタートから、Yes4Allは2013年5月13日にベトナムに上陸しました。最初は小さなオフィスと数人のメンバーから始まったYes4Allベトナムは、着実に成長を遂げ、現在では3つのモダンなビルを有し、数百人のYes4Allersが共通の目標に向かって団結しています。この道のりの中で、常に「Yes4Allの星を国の歴史に刻むために共に手を携え、最も創造的なベトナム人経営の企業の1つとして、世界的な栄誉を達成すること。」との使命に対して揺るぎない信念を持ち続けています。
謙虚なスタートから、Yes4Allは革新を中心に据えた堅実な組織へと成長を遂げました。現在では、3つの最新のオフィス、400人以上の情熱的なメンバー、そして150百万USDに達するGMVを誇ります。
しかし、これらの数字を超えて、さらに大きなものがあります。それは、絶え間ない創造性の精神、長期的なビジョン、そして人を中心に据えた持続可能な職場環境を築くための揺るぎないコミットメントです。
「WEConnect4All – Town Hall 2025」 は、その旅の中で重要な節目となるイベントです。これは単なる全社ミーティングではなく、これまでの歩みを振り返り、今後に向けて団結し、つながり合いながら共に進むための機会でもあります。
WEConnect4All 2025での忘れられない瞬間：
1️⃣ 「非凡な」旅に「解 – 感 – 誇」と思う
リーダーシップチームからの深い共有を通じて、Yes4Allersは組織全体の成長の旅、発展戦略、共通の目標についてより深く理解しました。これは単なる情報の把握にとどまらず、感情的に繋がり、共に築いているものに誇りを持つための機会となりました。
2️⃣ オープンな対話、確固たるサポート
オープンで率直、そして尊重のある質疑応答を通じて、社員とリーダーシップチームとの距離は縮まりました。
これは、Yes4Allが透明性のある文化を築き、積極的に耳を傾ける姿勢を示すコミットメントの証です。すべての意見が尊重され、すべての視点が重要であることを示しています。
3️⃣ 多様性の尊重 – インクルーシブな文化の創造
プライド月間（Pride Month）を迎え、Yes4AllはLGBT+コミュニティのメンバーに小さなプレゼントを贈呈しました。これはシンプルでありながら真心のこもった行動で、パーソナライズされた、尊重される、インクルーシブで誇り高い職場環境の構築に対する長期的なコミットメントを示しています。
12年間の節目は単なる時間の区切りではなく、Yes4Allが強く、創造的でインスピレーションに満ちた企業として成長するために貢献してきた、すべての人々、すべてのストーリー、そしてすべてのステップを尊重する機会でもあります。
戦略的ビジョンへの深い信念を持ち、すべての成長の中心に人を置くことにより、Yes4All Vietnamは引き続き革新を促進し、持続可能なパフォーマンスを追求し、チームへの個別化された体験を提供することを約束します。さらに、最初の日から掲げた夢を実現し、世界地図上でのポジティブな影響力を拡大し続けます。Yes4Allの星を世界地図に刻むその旅路は、今もなお日々進み続けています。
